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塔吊租赁协议书是指出租方和承租方之间就塔吊租赁所达成的协议。以下是一个塔吊租赁协议书的写作要点:
1. 协议双方:协议书的第一部分应该写明协议双方的名称、地址、联系电话以及经营范围等信息。
2. 租赁期限:第二部分是租赁期限，在协议书上明确租赁开始时间、结束时间以及租期可以延长的相关规定。
3. 租赁备:第三部分是租赁的设备，写明租赁的塔吊名称、规格、数量、机械完好情况等相关信息。同时，还需要明确承租方需要提供的辅助设备和厂房基础条件等。
4. 租金支付:第四部分是租金支付，在协议书上明确租金的支付方式、时间、金额、押金及其返还规定等。
5. 设备维护与保险:第五部分是设备维护与保险，在协议书上明确维护、保险责任及其规定，包括维护标准和周期、相关费用的支付方式、保险责任等。
6. 责任和争议解决:第六部分是责任和争议解决，在协议书上约定因双方责任而引起的安全事故、损失及其赔偿方式、违约责任等，同时，还应明确争议解决的方式，如可以协商、仲裁或法院裁决等。
7. 保密:第七部分是保密，在协议书上约定涉及租赁双方的信息以及商业机密要保守的相关内容，以确保双方的信息安全。
8. 其他事项:最后，协议书上还可以约定其他事项，如禁止租赁设备二次出租、设备移动范围的约定等。
塔吊租赁协议书内容应尽可能详细、具体、明确、合法，能够保障出租方和承租方的权益，规避租赁过程中的风险，确保租赁双方的利益关系维持良好。
三是塔吊拆装队伍的素质底。有的装拆单位技术力量底，持作业人员不足，有的是临时召集的；有的拆装单位借用安装资质，塔吊装拆无方案、无交底；由于塔吊生产厂家多，产品规格型号多种多样，一些装拆人员对塔吊的装拆技术不熟悉，有的拆装人员无作业。对施工现场塔吊作业人员开展责任目标管理的简析分析以上问题可以得出，管理上的问题是导致发生事故的主要原因。对塔吊实行责任目标管理，简单说就是规定从事塔吊作业的人员应该做什么事情、出了问题应该负什么责任。要针对施工现场的实际情况，具体制定出塔吊生产的目标责任管理，坚持谁主管，谁负责；谁审批，谁负责；谁施工，谁负责的原则，对塔吊每一环节的管理内容，都要规定出作业责任人、监督责任人的责任目标和责任目标考核，真正地将目标落实到岗位、落实到个人，并切实监督检查。
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塔吊可是搭建超高建筑的利器，随着城镇化进程的加快，随处可见到高楼大厦。在建高楼大厦时，会利用塔吊来吊运钢筋、砖块等建筑材料，提高施工速度。不知大家注意过没有，随着高楼的一层层长高，旁边的塔吊也一天天长高，那么庞大的起重设备是如何长高的呢？下面请临沂人员为大家揭秘: 建筑工地上的塔吊是一节一节组装起来的，一节的长度一般在6—10米。组装时，用人工或者用卷扬机用绳子拉起来，先以地面为支点拉起节并在地上固定好，然后在上面按上滑轮与下面的滑轮配合挂上绳子拉起第二节的下端，与一节的上端穿好转轴，掉不下来又能转动，然后再在上面装上滑轮杆，在上面的滑轮上穿上绳子并拉下来拴住第二节的上端，就这样以节的上端为支点再拉起第二节的上端，两个头对好并用螺栓固定上紧，然后再用同样的方法依次拉起第三节、第四节等，直到拉上去组装好。
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俯仰变幅起重臂塔式塔吊是靠起重臂升降未实现变幅的，其优点是:能充分发挥起重臂的有效高度，机构简单，缺点是小幅度被限制在大幅度的30%左右，不能靠近塔身，变幅时负荷随起重臂一起升降，不能带负荷变幅。小车变幅起重臂塔式塔吊是靠水平起重臂轨道上安装的小车行走实现变幅的，其优点是:变幅范围大，载重小车可驶近塔身，能带负荷变幅，缺点是:起重臂受力情况复杂，对结构要求高，且起重臂和小车处于建筑物上部，塔尖安装高度比建筑物屋面要高出15-20米。
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